添翔服飾暨鉛筆俱樂部董事長何麗芳:轉(zhuǎn)型不是一蹴而就 穩(wěn)一點(diǎn)、慢一點(diǎn)才是王道!
訪談前言
2017年7月3日,華衣網(wǎng)廣東行記者來到東莞,走進(jìn)東莞市添翔服飾有限公司總部,與添翔服飾暨鉛筆俱樂部董事長何麗芳女士進(jìn)行了深入的交流。在交流過程中,何董詳細(xì)向我們闡述了鉛筆面臨又一輪的轉(zhuǎn)型節(jié)點(diǎn)時(shí),選擇了以怎樣的戰(zhàn)略從容應(yīng)對!
右:添翔服飾暨鉛筆俱樂部董事長何麗芳女士
華衣網(wǎng):我們現(xiàn)在又增加了新的品牌鉛筆寶貝,這樣做的原因是什么?
何董:童裝企業(yè)在未來的2到3年將會有一個(gè)大的轉(zhuǎn)型,這個(gè)轉(zhuǎn)型對于現(xiàn)在的傳統(tǒng)企業(yè),尤其是做了15到20年的企業(yè)來說,會是一個(gè)致命的考驗(yàn)或挑戰(zhàn)。
添翔1996年成立,到現(xiàn)在已經(jīng)有二十一年的歷史,這20年里,我們根據(jù)當(dāng)時(shí)國家的人口、宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,推出了鉛筆俱樂部童裝。但隨著改革開放以來的快速發(fā)展,不管是童裝行業(yè)渠道還是消費(fèi)者都發(fā)生了變化,60、70年代和80、90 年代消費(fèi)者受到的教育、知識結(jié)構(gòu)都是完全不一樣的,他們的消費(fèi)觀念,對產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)的要求,以及消費(fèi)能力,也都是不同的,對童裝品牌也有了新的認(rèn)知和要求。
我們也能夠看到或預(yù)測到,二胎政策普及,首胎和二胎之間的平均年齡差是在5-8歲,這就出現(xiàn)一個(gè)情況,家長給老大和老二買衣服,得在兩個(gè)渠道選擇。而如果你想抓住這一市場,你就得進(jìn)行多品牌的戰(zhàn)略布局。
鉛筆就一直在布局多品牌,幾年前我們拆分出的小童品牌迷你鉛筆就做的不錯(cuò),現(xiàn)在,我們再多拆分一個(gè)嬰童品牌鉛筆寶貝,來定位0-3歲的市場,也是要擴(kuò)大我們的市場占比。在我們的銷售小票上,就可以看到一張小票上顯示的是不同年齡、性別孩子的衣服。我們想要為家長們打造一條龍的服務(wù),讓他們可以一站式購買到不同年齡孩子的產(chǎn)品,這也是我們的長遠(yuǎn)考慮!
鉛筆俱樂部童裝
華衣網(wǎng):目前鉛筆寶貝的市場反響如何?
何董:鉛筆寶貝已經(jīng)做了兩季,市場反響很不錯(cuò),主要都是行業(yè)內(nèi)比較大的連鎖和做母嬰這塊的客戶。童裝和嬰童其實(shí)是兩個(gè)領(lǐng)域,童裝好不代表嬰裝就一定能做好,所以,在做鉛筆寶貝時(shí),我們主要堅(jiān)持四個(gè)字!
第一個(gè)字是“穩(wěn)”,我們花一年的時(shí)間了解母嬰這個(gè)渠道,了解自身的不足。我們的優(yōu)勢在哪里?我們有20年的制造、設(shè)計(jì)、研發(fā)、營銷、零售、解決方案的優(yōu)勢。而母嬰的設(shè)計(jì)、研發(fā)、材質(zhì)和渠道上和童裝會有一些偏差。我們要花一年時(shí)間消化掉這個(gè)差異。
第二個(gè)字就是“強(qiáng)”。鉛筆在童裝行業(yè)是一個(gè)大體量的公司,有零售,有對國外市場的批發(fā)。既然要做母嬰,我們也要照著第一品牌的目標(biāo)去打造母嬰品牌的外出服。我們根據(jù)中國不同省份城市的出生率以及氣候因素,將第一步放在了四川、廣東、貴州、江西、安徽這些溫度差不多的地方,而不是選擇全國范圍的鋪開,這樣我們在產(chǎn)品研發(fā)上會更精準(zhǔn)。
第三個(gè)字是“快”。我們在做好穩(wěn)和強(qiáng)的過程中,就能夠儲備非常多的母嬰界的優(yōu)質(zhì)的客戶,快就能很容易實(shí)現(xiàn)。
第四個(gè)字就是“大”。 現(xiàn)在一下子做大很難,中國非常大,南北方差異、不同省份城市的差異都非常大。我外國的朋友就有說過一句話“要把中國市場當(dāng)作28個(gè)國家市場來做”!當(dāng)你在不了解當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r下盲目擴(kuò)張,你的風(fēng)險(xiǎn)、庫存積壓也會非常大,管理上的漏掉也會出現(xiàn)。所以,我們寧可做精,步調(diào)慢一點(diǎn),用長一點(diǎn)的時(shí)間慢慢把自己做大。
鉛筆俱樂部童裝
華衣網(wǎng):這幾年家長在選擇童裝時(shí),對時(shí)尚設(shè)計(jì)方面的要求越來越高,鉛筆在這方面是否有做調(diào)整?
何董:關(guān)于設(shè)計(jì)是否調(diào)整,我覺得有兩點(diǎn)很重要。第一,我們必須要變,原因是當(dāng)代父母的年齡在變化、審美觀也在變化,80后父母更喜歡簡潔大方的款式,更多受到量販休閑品牌的影響,90后則更多的受到時(shí)尚型品牌的影響,兩個(gè)不同時(shí)代的人在為孩子選擇產(chǎn)品時(shí)的側(cè)重風(fēng)格也是不同的。我們會根據(jù)80、85、90后父母的比例來系統(tǒng)的調(diào)整我們的產(chǎn)品比例結(jié)構(gòu),而不是一刀切。
第二點(diǎn),我們還要考慮到我們自身的一個(gè)原因,我們有很多陪伴鉛筆一起成長的客戶,最長的甚至有16年了,這些銷售渠道的客戶,他們的審美能不能跟得上我們的變化?這也是我們調(diào)整轉(zhuǎn)型中必須考慮的事情!我們不能顛覆的去改變,而是要一步一步慢慢來。
但在做的更時(shí)尚之前,我會堅(jiān)持最核心的一點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品健康安全是一切的前提!如果一種時(shí)尚的顏色是需要犧牲品質(zhì)安全去做的,那我寧愿放棄,寧愿不賺這份錢!我們是做衣服給孩子們穿的,孩子們的健康,比什么都重要。
迷你鉛筆童裝
華衣網(wǎng):這幾年在品牌推廣上,我們做了哪些舉措?
何董:我們也在通過一系列的活動(dòng)來推廣品牌,包括參加展會,包括做一些線下的地推活動(dòng),以及邀請小朋友到我們工廠里來自己做衣服等等。
新的消費(fèi)者、新的渠道、新的市場,給品牌提出了更具體的新的要求,我們要把品牌做好、讓產(chǎn)品銷量上去,就得讓品牌定位更精準(zhǔn),就得做好內(nèi)功。
這1-2年,面臨企業(yè)、品牌轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),我們也暫停了參展計(jì)劃,而是將重心放到解決渠道、顧客、運(yùn)營商實(shí)際遇到的問題,重點(diǎn)做地推活動(dòng),因?yàn)槲覀兊木下店鋪比較多。
我們也在大力加強(qiáng)培訓(xùn),做好內(nèi)功,一年至少會舉辦二十幾場培訓(xùn)。培訓(xùn)我們也分為兩個(gè)方面。技術(shù)型,如運(yùn)營和零售體制內(nèi)容的培訓(xùn),會外包給雇用公司, 邀請現(xiàn)在市場上最好的老師,教授傳遞一些新的技巧和技術(shù),然后我們做一個(gè)融合。第二個(gè)是是產(chǎn)品線的培訓(xùn),這個(gè)別人做不了。童裝做開季培訓(xùn)的鉛筆應(yīng)該是第一家。我們會一個(gè)省一個(gè)省的去做培訓(xùn),首先,在開訂貨會之前就會做形象方案,第二,在訂貨會的時(shí)候就能測算出客戶的毛利,第三,客戶一般在訂完貨再看到貨時(shí)都是陌生的,我們會在上貨十五天之前,把貨跟客戶再重溫一下,這批貨要做什么活動(dòng),你要去怎么樣布置……都會再做一次加固。
而通過這些內(nèi)功的修養(yǎng),在2015年、2016年,我們的年銷售遞增了10%以上。
除了之前說的拆分品牌之外,我們也在調(diào)整品牌的產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu),計(jì)劃做全品類的延伸,今年秋冬我們的鞋子就會推出。
迷你鉛筆童裝
華衣網(wǎng):我們的客戶黏性是如何保持的?
何董:剛剛我也有提到,有很多客戶陪伴鉛筆一起走了很長的時(shí)光。正常的服裝企業(yè)8年一個(gè)輪回,而鉛筆已經(jīng)歷經(jīng)2-3次的大的轉(zhuǎn)型,那我們是如何保持這樣強(qiáng)的客戶黏性的?關(guān)鍵點(diǎn)還在于,我們足夠?qū)W?大家都知道服裝企業(yè)利潤很低,很多企業(yè)會選擇去做其他一些投資,而我,95%的精力都放在服裝上,這就給了我們的服裝客戶足夠的信心。
另外,現(xiàn)在用工成長、渠道成本、面輔料成本都在上漲,但我們的吊牌價(jià)格一直沒有漲,我們把毛利壓縮到最稀薄,然后,把優(yōu)惠留給消費(fèi)者,把更大的利潤空間留給我們的客戶。
當(dāng)然,有人肯定要問,你又不降價(jià),又要保證品質(zhì),那你的成本是怎樣協(xié)調(diào)的?
最重要的一點(diǎn),我們一直在堅(jiān)持我們的產(chǎn)品品質(zhì),這么多年來,我們的客戶都能很有信心的告訴消費(fèi)者,鉛筆的產(chǎn)品,就是健康、安全的保證!在去年到今年的環(huán)保整改中,鉛筆的生產(chǎn)工廠也絲毫沒有受到影響!
我們主要是在內(nèi)部體系管理上下手!我們把內(nèi)部一些無效的費(fèi)用降低,如優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,減少公司內(nèi)臃腫的人員配置,讓整個(gè)內(nèi)部交流溝通流程簡化,這樣即提高了工作效率,也降低了成本。目前,我們的內(nèi)部調(diào)整已經(jīng)取得了階段性的勝利,未來,我們還將繼續(xù)向著良性調(diào)整方向努力!
華衣網(wǎng):最后,對鉛筆目前面臨的轉(zhuǎn)型節(jié)點(diǎn),您是怎樣看待的?
何董:企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程,不能太大張旗鼓,不能太張揚(yáng)、太快速、太浮躁,而是要慢一點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)把自己做小一點(diǎn),把供應(yīng)鏈做大,把客戶做大。我們每一個(gè)改革的動(dòng)作,都要提前做好預(yù)判,要投入多少?需要多長的調(diào)整周期?這個(gè)周期中企業(yè)能不能扛得住?這些都考慮清楚了,我們再去一起努力,確保自己能夠摘取成果!鉛筆已經(jīng)成功經(jīng)過了多次轉(zhuǎn)型,我也相信,在我們“堅(jiān)持品質(zhì)、穩(wěn)步發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,我們也一定能夠度過轉(zhuǎn)型調(diào)整期,而這,甚至是在大家不知不覺中慢慢推進(jìn)完成的。
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发表于:2017-07-31 15:12
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